Cette annonce est tout à fait exemplaire d'une démarche politique devenue commune. À défaut d'agir sur le fond des problèmes on se contente de "l'écume" des choses. Ce qui est important dans le message de la mairie c'est "créer" et "50 postes en CDI". "Créer", cela veut dire que l'on fait du nouveau. Comme vous suivez la presse, vous avez pu mesurer que depuis une vingtaine d'années, avec tout ce qu'on a "créé" comme emploi on devrait être en surproduction, on devrait pouvoir en vendre à l''exportation des emplois ! Or, il n'y a que des mauvais esprits pour remarquer que le chômage reste "officiellement" stable. Et puis "50 postes", c'est susceptible de marquer les esprits. Rappelons que la population active de Meaux est de l'ordre de 24 000. "CDI" mot magique ! On a tellement vilipendé les CDD ! Il y a pourtant belle lurette que la grande distribution et la restauration rapide ont compris qu'il est plus facile de metre fin à un CDI qu'à un CDD. Et que cela coûte moins cher !
Alors peu importe que ces emplois soient à temps partiel. Peu importe aussi qu'il soit impossible, légalement, de réserver les emplois à un type de population. Une convention avec la Communauté d'agglomération ne peut être qu'une déclaration de bonnes intentions. Peu importe aussi que ces 20 h. hebdomadaires contribuent à l'incroyable pression exercée sur le monde salarial, pression croissante depuis le début des années 1970. Jeunes, apprenez que vous ne devez plus espérer vivre de votre travail ! Sauf les quelques uns dont on a besoin pour faire tourner la roue du grand casino qu'est devenu le système économique.
Il y aura des candidats. Il y aura des embauches. Avec le formidable "turn-over" que l'on connaît dans ce type d'entreprise, il y en aura, sur 1 an, beaucoup plus que 50. Et puis s'il y a des étudiants candidats, on saura bien aménager les durées hebdomadaires.
La seule chose qui soit importante c'est que les gens se disent : "La mairie fait quelque chose pour l'emploi".
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